Din karriere hos oss er viktig.
Vi støtter deg hele veien og sørger for at du får opplæringen, veiledningen og mulighetene du trenger for å fortsette å utvikle dine faglige ferdigheter og selvtillit. Med en rekke roller i hele BNP Paribas-gruppen har du friheten til å utforske nye karriereveier og nå ditt fulle potensial.
Oppdag hvordan vi bidrar til vekst og utvikling av våre ansatte.
Smidig med School 32
“School 32” er en en-dags fordypning i Agile (smidig) metodikk, en dynamisk tilnærming til å håndtere programvareprosjekter som vektlegger rask iterasjon, åpen og tydelig kommunikasjone og korte “sprinter” for å oppnå raske, trinnvise resultater. Det gir ansatte muligheten til å oppleve agile på nært hold, teste effektiviteten av metodikken samtidig som de aktivt bidrar til bedriftens agile transformasjon.
Blant annet lærer “School 32” også hvordan man utvikler brukerhistorier for å forstå kundenes behov dypere og raskt kunne foreslå og teste nye løsninger. Disse teknikkene bygger nye overførbare ferdigheter. Etter å ha lært det grunnleggende om denne metodikken, anvender “School 32”-deltakerne dem på reelle forretningsutfordringer. Resultatene er imponerende: verdifulle, effektive løsninger har blitt raskt generert og implementeres nå.
Utforsker nye ferdigheter på Salgsakademiet
Salgsakademiet i Storbritannia tilbyr et dyptgående innblikk i ferdighetene som trengs for å få en vellykket karriere innen salg. Det gir en smakebit på hvilke kjerneferdighetene som kreves for å trives i et kommersielt miljø, og til å oppdage nye karrieremuligheter.
I løpet av tre kursdager fordyper deltakerne seg i hvordan man forvalter og følger opp eksterne kunderelasjoner samt hvordan jobbe med oppsøkende salg. Salgslederne deler sin kunnskap med deltagerne, og kolleger som har gått over fra interne roller til eksternt salg åpenhjertig deler sine erfaringer om utfordringene, suksessene og lærdommene de har hatt. Programmet dekker også markedstrender, leasingrollen og viktige ferdigheter som å identifisere kundebehov, håndtere innvendinger og mer.
Uansett om deltakerne søker en karriere innen salg, kan akademiet åpne opp for et nytt arbeidsområde og gi en dypere forståelse av hvordan virksomheten vår – og økonomien som helhet – fungerer.
Aurelle omskolerer seg for å følge karrieredrømmen
Aurelle Ngotchoua startet sin reise hos BNP Paribas i 2015 som ung markedsassistent. Etter å ha fullført studiene som dataingeniør begynte hun i banken i Marseille som lærling, og avanserte raskt til utvikler og analytiker i 2016.
Etter fødselspermisjonen oppdaget Aurelle en lidenskap for dataanalyse og bestemte seg for å endre karriereveien gjennom omskolering. Dette ga resultater, og i 2022 ble hun forfremmet til dataanalytiker, en rolle der hun samler inn og tolker data til støtte for kunnskapsbaserte forretningsbeslutninger. Denne forfremmelsen brakte henne også til hovedkvarteret i Paris, tilrettelagt av gruppens mobilitetsinitiativ.
Aurelle oppfordrer kolleger til å utforske ulike karriereveier innen BNP Paribas Group.